集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。A、矿长B、党委书记C、企业文化管理人员D、党政主要领导

集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。

  • A、矿长
  • B、党委书记
  • C、企业文化管理人员
  • D、党政主要领导

相关考题:

下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。 A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。() 此题为判断题(对,错)。

1.论述企业员工在企业文化建设中的作用。

劳动定额的修订(  )。A.关系到企业经济利益B.关系到员工个人经济利益C.关系到企业发展局部利益D.关系到企业发展整体利益E.关系到企业发展当前与长远的利益

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

当前集团公司正处在更加注重管理创新、科学发展的新阶段,为实现新的发展目标,迫切需要进一步加强和规范()建设,特别是要尽快建立集团公司统一的企业文化体系,加大整体推进企业文化建设的力度,促进各单位企业文化建设协调发展,探索适应国际化经营需要的(),更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。

()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。A、专业技能结构B、年龄结构C、知识层次结构D、企业文化

()不是企业关键成功要素。A、关系到企业的竞争策略B、关系到企业成败的内部资源条件C、关系到企业在该行业中的地位D、关系到企业发展的社会环境变动

员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。()

企业员工是企业文化建设的基本力量。

公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出,要抓好企业文化建设,实现()。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用,把()建设和()建设有机统一于企业文化建设之中,把企业文化建设作为思想政治工作载体,把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。

企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A、生产和发展B、创造和发展C、生产和实践D、创造和实践

企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

论述企业员工在企业文化建设中的作用。

降低成本,关系到企业经济效益的提高,关系到企业实力增强,关系到企业的发展,关系到员工的利益。

单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程

单选题对企业文化评价工程理解正确的是()A在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D以上内容都正确

判断题员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。A对B错

多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程

单选题在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

单选题()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。A专业技能结构B年龄结构C知识层次结构D企业文化