()不是企业关键成功要素。A、关系到企业的竞争策略B、关系到企业成败的内部资源条件C、关系到企业在该行业中的地位D、关系到企业发展的社会环境变动
()不是企业关键成功要素。
- A、关系到企业的竞争策略
- B、关系到企业成败的内部资源条件
- C、关系到企业在该行业中的地位
- D、关系到企业发展的社会环境变动
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下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括()。A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力E.薪酬水平的合理确定关系到内部人工成本合理确定的问题
集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。A、矿长B、党委书记C、企业文化管理人员D、党政主要领导
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