《员工守则2016版》学院公司对从事（）工作的员工（含实习生）每月计发50元的营养补贴。A、钣金B、喷漆C、机修D、以上均是
《员工守则2016版》学院公司对从事（）工作的员工（含实习生）每月计发50元的营养补贴。
- A、钣金
- B、喷漆
- C、机修
- D、以上均是
相关考题：
《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的，2次（含）以内扣（）分/次，3—5次以内扣（）分/次，6次及以上扣（）分/次。A、1，2，3B、2，3，5C、3，5，10D、4，6，10
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。A、员工加班按小时计算，最低加班时数为2小时B、为满足部门用人需求，员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作C、新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年D、原则上员工全年累计请事假不得超过20天
《员工守则2016版》学院除请假外，其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工（）（含）以上者或年度内累计旷工（）（含）以上者，公司予以开除。A、1天，3天B、3天，6天C、3天，10天D、6天，10天
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。A、1个月B、2个月C、3个月D、半年
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，凡有下列情形之一者，不得聘用。（）A、与其他企业还存在劳动关系者B、年满16周岁，大学在读者C、经查学历不实者D、曾在公司服务，违反《十大戒律》者
部分损失的维修工时费都包括哪些费用（）。A、拆装工时费；配件修复工时费（含外加工费项目）；机修工时费电工工时费；喷漆费（包括原材料费用）B、拆装工时费；钣金修复工时费（包辅助材料费）；机修工时费电工工时费；喷漆费（包括原材料费用）C、拆装工时费；钣金修复工时费（包辅助材料费）；配件修复工时费（含外加工费项目）；机修工时费电工工时费D、拆装工时费；钣金修复工时费（包辅助材料费）；配件修复工时费（含外加工费项目）；机修工时费电工工时费；喷漆费（包括原材料费用）
判断题从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术人员应了解机动车维修的相关政策法规。（）A对B错