电力企业信用评价中社会责任包括()A、依法纳税B、社会贡献C、员工劳动保护和工资支付D、依法解决纠纷

电力企业信用评价中社会责任包括()

  • A、依法纳税
  • B、社会贡献
  • C、员工劳动保护和工资支付
  • D、依法解决纠纷

相关考题:

企业经营合法产品、依法纳税、按期发放员工工资和福利的行为属于()。 A、履行社会责任B、社会响应C、以上都不确切D、履行社会义务

完善( )纠纷解决机制,依法有效化解社会矛盾纠纷。A. 行政调解B. 行政裁决C. 仲裁制度D. 人民调解

某公司由于经营不善,已经无力支付员工工资,欠薪员工想通过变卖公司设备得到变卖款偿还工资。属地公安派出所下列处置措施最合适的是:( )A.对员工依法处理B.告知员工到法院起诉该公司C.主动做双方的工作,化解纠纷D.要求员工不得变卖公司设备,否则依法处理

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

(2017年) 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。

合格供应商评价商务能力评审不包括以下哪一方面()A、产品质量B、依法纳税C、履约能力D、社会责任

劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?

婚假期间企业应依法向员工支付工资。

企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于()A、履行社会责任B、履行社会义务C、社会响应D、以上都不确切

《依法治国决定》强调,要健全依法维权和化解纠纷机制。具体措施为()。A、要积极探索预防和解决社会矛盾的新路子B、要充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用C、要依法疏导信访的压力D、充分利用法律渠道

解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()A、由建设单位或总承包单位先行支付;B、通过仲裁机构解决;C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金;D、通过法律途径解决;

下列情形中,()不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。A、封存劳动成果B、由建设单位或总承包单位先行支付C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、通过法律途径解决

解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。A、由建设单位或总承包单位先行支付B、通过法律途径解决C、通过用人单位和员工自行解决D、责令用人单位按期支付工资和赔偿金

以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。A、责令用人单位按期支付工资和赔偿金B、建立企业信用档案制度C、建立日常工作机制和监督机制D、提高农民工的法律维权意识

以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。A、责令用人单位按期支付工资和赔偿金B、建立企业信用档案制度C、建立日常工作机制和监督机制D、提高农民工的法律维权意识

劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A、参加保钓游行B、婚丧假C、依法参加社会活动D、法定休假日

解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括()。A、由建设单位或总承包单位先行支付B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金C、通过法律途径解决D、通过私人途径解决

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以通过下列哪些途径解决纠纷?()A、依法申请调解B、依法申请仲裁C、申请行政复议D、依法提起诉讼

单选题以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。A责令用人单位按期支付工资和赔偿金B建立企业信用档案制度C建立日常工作机制和监督机制D提高农民工的法律维权意识

问答题劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?

多选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。A由建设单位或总承包单位先行支付B通过法律途径解决C通过用人单位和员工自行解决D责令用人单位按期支付工资和赔偿金

单选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括()。A由建设单位或总承包单位先行支付B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C通过法律途径解决D通过私人途径解决

判断题劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。A对B错

多选题以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。A责令用人单位按期支付工资和赔偿金B建立企业信用档案制度C建立日常工作机制和监督机制D提高农民工的法律维权意识