个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以通过下列哪些途径解决纠纷？（）A、依法申请调解B、依法申请仲裁C、申请行政复议D、依法提起诉讼
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以通过下列哪些途径解决纠纷？（）
- A、依法申请调解
- B、依法申请仲裁
- C、申请行政复议
- D、依法提起诉讼
相关考题：
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）A、向当地劳动保障监察机构举报投诉。B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D、通过法律诉讼途径解决。
单选题个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A调解、仲裁B行政复议C复核、复查D行政监督
多选题根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有（）。A用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C小林因住房补贴而与企业发生的争议D小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
多选题根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益？（）A依法申请调解B提起仲裁C提起诉讼D协商解决