在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。A、工作许可人B、工作票签发人C、工作负责人D、单位领导

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。

  • A、工作许可人
  • B、工作票签发人
  • C、工作负责人
  • D、单位领导

相关考题:

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。 A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。() 此题为判断题(对,错)。

作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人可采取一定措施后继续作业。() 此题为判断题(对,错)。

在工作中如遇雷、雨、大风或其它情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。A工作许可人B工作票签发人C工作负责人D单位领导

作业过程中,如遇()等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令暂停工作。A、雷B、雨C、大风D、停电

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,()应下令暂停工作。

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令()A、暂停工作B、继续工作C、采取措施继续工作D、立即撤离

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人经工作票签发人同意后可临时停止工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定()。A、临时停止工作B、取消工作C、改变工作

作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人可采取一定措施后继续作业。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员安全时,工作负责人或监护人可根据情况,()工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时,工作负责人或专责监护人可临时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,作业负责人或专责监护人应下令()。

工作中,遇()等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作。A、雷B、雾霾C、雨D、闷热天气E、大风

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作A、可以B、不准C、停止D、不能

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,()可根据情况,临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人

在工作中遇有()或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。A、雷B、雨C、暴风D、水土

遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,作业负责人或专责监护人应下令停止作业

在工作中遇()或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。A、雷B、雾彝C、雨D、闷热天气E、大风

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时()工作。A、停止B、安排C、改变D、撤销

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人有权决定停止工作。()

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作负责人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

在检修工作中,遇雷、雨、大风或其它任何情况威胁到工作人员的安全时()或()可根据情况,临时停止工作。