在工作中如遇雷、雨、大风或其它情况并威胁工作人员的安全时，( )可下令临时停止工作。A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导
在工作中如遇雷、雨、大风或其它情况并威胁工作人员的安全时，( )可下令临时停止工作。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.工作负责人
D.单位领导
相关考题：
依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人（）决定临时停止工作。A、不可以B、有权C、经请示后可以D、无权
工作间断和转移制度是指工作间断、转移时所作的规定，具体规定（）。A、在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时，工作负责人可下令临时停止工作。B、工作间断时，工作地点的全部安全措施仍应保留不变；工作人员离开工作地点时，要检查安全措施，必要时应派专人看守。C、恢复工作前，应重新检查各项安全措施是否正确完整，然后由工作负责人再次向全体工作人员说明，方可进行工作。D、每天工作结束后，工作负责人应将工作票交工作许可人。次日开工时，工作许可人与工作负责人履行完开工手续后，再将工作票交还工作负责人。
在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，（）可根据情况，临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人
在检修工作中，遇雷、雨、大风或其它任何情况威胁到工作人员的安全时（）或（）可根据情况，临时停止工作。