信息化()技能应作为员工培训和考核的重要内容。

信息化()技能应作为员工培训和考核的重要内容。


相关考题:

企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际,学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则

银行业金融机构应当将员工培训教育作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定()和(),建立配套的(),并与员工()晋升等挂钩。

关于护士分层培训与考核紧密结合,定期考核不包括以下哪项( )。 A、紧密结合临床工作需要进行培训B、考核要求与培训内容相结合C、每周技能训练与质控考核结合D、加强理论考试信息化平台建设

培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()

每一实施农林喷洒人员飞行的人员应完成所有MG-1农业植保机指定的全部(),并明确其在作业喷雾飞行中的任务和职责。A、理论培训、技能培训及考核B、理论培训及考核C、技能培训及考核D、理论培训及技能培训

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。A、人员上岗;B、技能培训;C、取证;D、安全管理;

开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。

薪酬模块衔接中,向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是()A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块

考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。

银行业金融机构应当将员工()作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、接轨管理B、培训教育C、薪酬等级D、违规操作

岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A、增强员工的工作责任感B、加强员工的技能培训C、提高员工的工作自主性,加强团队建设D、加强员工培训和反馈E、强化考核机制和增强员工成就感

公司信息主管以及厂站信息员应具备备份及恢复操作技能,公司信息化主管部门应将备份及恢复操作作为信息员基本工作技能考核内容定期进行考核

()是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证

绩效考核主体培训的内容不包括()A、考核道德和考核纪律B、考核体能、智能培训C、考核基础理论和知识培训D、考核技能培训

各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果

在员工职业技能培训中,为什么把专业知识和技能的培训作为重点?

从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能,岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强()。A、固定课程培训B、动态课程培训C、观念课程培训D、员工入职课程培训

工法可作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。

作为企业管理中最基础的一项工作,也是最重要的一个环节,企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是()。A、心理调查B、教育培训C、技能考核D、绩效考核

单选题作为企业管理中最基础的一项工作,也是最重要的一个环节,企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是()。A心理调查B教育培训C技能考核D绩效考核

单选题应定期对员工进行()、技术培训和技能考核,促使员工理解信息安全的重要性以及网络和信息系统所面临的各种可能的安全风险A思想教育B道德教育C信息安全教育D安全考核

多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于()A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训

单选题绩效考核主体培训的内容不包括()A考核道德和考核纪律B考核体能、智能培训C考核基础理论和知识培训D考核技能培训

判断题工法可作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。A对B错

单选题()是对员工技能进行培训和评价的过程。A技能培训B技能考核C技能评价D技能认证

多选题企业进行员工培训应遵循的原则有( )原则。A理论联系实际,学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的

判断题应定期对员工进行信息安全教育、技术培训和技能考核,促使员工理解信息安全的重要性以及网络和信息系统所面临的各种可能的安全风险A对B错