各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果
各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
- A、岗位培训和培训情况
- B、岗前培训和考核结果
- C、岗前培训和培训结果
- D、岗位培训和培训结果
相关考题：
关于申办通行证人员的培训考核正确的是( )。A.可以在领取通行证后再参加培训考核B.应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训C.只有经培训考核合格后才能发放通行证D.培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动计划B．要做好每次培训转化效果的反馈工作C．使用绩效辅助物D．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩E．建立培训后员工交流联系网络
运行人员的素质是实现安全、经济、文明生产目标的根本保证，要高度重视运行人员培训，建立并完善（）的机制，重视从运行人员队伍中培养、选拔优秀人才充实到发电企业运行管理岗位。A、“培训、使用、待遇一体化”B、“培训、考核、使用一体化”C、“培训、考核、使用、待遇一体化”
银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、接轨管理B、培训教育C、薪酬等级D、违规操作
我国职业培训政策包括：（）A、实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则B、开展职业技能鉴定，建立职业资格制度C、实施就业准入制度D、实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策E、积极推进劳动预备制度
关于申办通行证人员的培训考核正确的是（）。A、可以在领取通行证后再参加培训考核B、应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训C、只有经培训考核合格后才能发放通行证D、培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
多选题我国职业培训政策包括：（）A实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则B开展职业技能鉴定，建立职业资格制度C实施就业准入制度D实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策E积极推进劳动预备制度
多选题促进培训成果转化的技巧包括（ ）。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制
填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。