卷烟需求预测德尔菲法的专家组成员不包括()。A、客户经理B、市场经理C、营销中心经理D、消费者

卷烟需求预测德尔菲法的专家组成员不包括()。

  • A、客户经理
  • B、市场经理
  • C、营销中心经理
  • D、消费者

相关考题:

关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取多轮预测的方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法应采取多轮预测的方法E.德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

人力资源需求预测的方法不包括?()。 A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法

小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测

定量的人力资源需求预测方法不包括(  )。A.比率分析法B.趋势预测法C.回归分析法D.德尔菲法

关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取匿名方式进行C.德尔菲法应采取多轮预测的方法D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

德尔菲法又称为专家意见咨询法。

人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。

在人员需求预测方法中,专家评估法是一种定性预测技术,又叫()A、经验判断法B、德尔菲法C、趋势分析法D、散点分析法

德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

定性预测方法不包括( )。A、德尔菲法B、主观概率法C、专家会议法D、试验法

专家小组成员在互相独立的情况下,以匿名的方式分别进行需求预测,然后将各个成员的意见进行比较,再对不同之处进行讨论,最终达成一致结果。这种方法是:()A、专家会议法B、市场测试法C、因果关系分析法D、德尔菲法

集合专家智慧法中不包括()。A、德尔菲法B、头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、鱼骨头法

专家会议法的种类不包括()。A、交锋式会议法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、混合式会议法

关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

简述德尔菲法(专家意见法)的基本过程。

单选题非常适用于新产品、新行业和新市场的需求预测的方法是( )。A专家会议法B德尔菲法C指数平滑法D类推预测法

单选题(2014.10单10)人力资源需求预测方法中的专家判断法又称 ( )A德尔菲法B经验预测法C回归分析法D马尔可夫分析法

不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测

单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()A回归分析法B经验预测法C德尔菲分析法D马尔科夫分析法

单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A德尔菲法B经验预测法C回归分析法D马尔可夫分析法

判断题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。A对B错

单选题定性预测方法不包括()。A德尔菲法B主观概率法C专家会议法D试验法

单选题人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A回归分析法B经验预测法C德尔菲法D马尔可夫分析法

单选题定量的人力资源需求预测方法不包括(  )。A比率分析法B趋势预测法C回归分析法D德尔菲法