反应岗位在停工时应遵循()的原则。A、先降温,再降量B、先降量,再降温C、降温,降量同时进行D、没有严格要求

反应岗位在停工时应遵循()的原则。

  • A、先降温,再降量
  • B、先降量,再降温
  • C、降温,降量同时进行
  • D、没有严格要求

相关考题:

在切水过程中,切水阀开度应遵循()原则 A、小大小停B、大小大停C、小小大停

实行行政责任制应遵循一定的原则,下列选项中表述正确的是:()。 A.“因岗定事,以岗定员”B.“因事定岗,以岗定员”C.“因岗定事,以员定岗”D.“因事定岗,以员定岗”

系统管理员在授权时,应当遵循( )原则。A.不相容职务分离B.一人多岗原则C.一人一岗原则D.一岗多人

简单解释账务处理程序,并简述各单位在设计账务处理程序时应遵循的原则.

应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.个体差异B.工作差异C.环境差异D.人岗匹配

MTO装置紧急停工时,反再岗应做哪些操作?

在切水过程中,切水阀开度应遵循()的原则。A、小→大→小→停B、大→小→大→停C、小→小→大→停D、大→大→小→停

对于Cr-Mo钢材料的加氢反应器,开停工时应遵循下列原则()。A、开工时先升温后升压B、开工时先升压后升温C、停工时先降压后降温D、停工时先降温后降压

下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则()A、专岗和兼岗相背离B、因人设岗C、因事设岗D、以专长设岗

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

在运营中遇行车设备故障影响列车不能继续运行时,须组织抢修施工时应遵循“()”的原则。

人力资源的甄选要遵循能岗匹配的原则。

公益性岗位设岗定员整体应遵循的原则有()。A、以岗定人B、按需定员C、工作量满负荷D、总量不限

企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()A、目标结合原则B、目标分离原则C、按需要激励原则D、内、外激励相分离原则E、物质与精神相结合原则

反应系统停工时,应遵循原则是()。A、先降量后降温B、先降温后降量C、先降压后降量D、先降压后降温

高层钢筋结构施工时,钢材选择应遵循什么原则?

简述UASB反应器初次启动应遵循的原则。

专业化岗位设置,应遵循的基本原则有()。A、专岗和兼岗相背离B、专职和兼职相结合C、因事设岗D、因人设岗

实行行政责任制应遵循一定的原则,下列选项中表述正确的是:()。A、“因岗定事,以岗定员”B、“因事定岗,以岗定员”C、“因岗定事,以员定岗”

用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有()A、平等原则B、公开原则C、互选原则D、照顾特殊群体的原则

现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。A、现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任B、现金库管岗和记账员不得相互兼任C、款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任D、调缴款岗和记账员不得相互兼任

财务管理系统的业务用户及其权限,应遵循()的原则。A、岗位分离,相互制衡B、一人多岗,职责交叉C、一人多岗,相互制衡D、岗位分离,职责交叉

问答题高层钢筋结构施工时,钢材选择应遵循什么原则?

单选题编写工作说明书应遵循的原则是()A对岗又对人B对岗不对人C对人不对事D对人又对事

判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A对B错

填空题两人值乘时,共同立岗,遵循“()”的原则。

单选题人员配置应遵循的原则不包括(  )。A岗得其人B人得其位C人尽其才D适才适所