作为一名管理人员,当你的员工对管理人员有偏见时,以下()是不妥当的。A、分析偏见来源,是来自员工自身还是来息管理人员自身B、站在管理角度进行整顿,不能让这种不良冲突形成风气C、如多人都对该管理人员有偏见,马上撤换管理人员D、分析冲突的危害,如果产生了严重的危害,就采用强制措施加以制止E、如果偏见来自管理人员的处事风格,建议管理人员针对不同的人施以不同风格

作为一名管理人员,当你的员工对管理人员有偏见时,以下()是不妥当的。

  • A、分析偏见来源,是来自员工自身还是来息管理人员自身
  • B、站在管理角度进行整顿,不能让这种不良冲突形成风气
  • C、如多人都对该管理人员有偏见,马上撤换管理人员
  • D、分析冲突的危害,如果产生了严重的危害,就采用强制措施加以制止
  • E、如果偏见来自管理人员的处事风格,建议管理人员针对不同的人施以不同风格

相关考题:

一家工厂的雇员中,有70%具有本科文凭,有8%是管理人员,有7%既是管理人员又具有本科文凭。求:(1)已知一名雇员有本科文凭,那么他是管理人员的概率是多少?(2)已知某雇员不具有本科文凭,那么他是管理人员的概率是多少?

人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。( )

车间管理人员工资和企业管理人员工资应计入管理费用。() 此题为判断题(对,错)。

当你遭遇偏见时,要能正确审视()。

依据《安全生产法》,下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置,不符合要求的是( )。A.纺织企业有98名员工,配备1名兼职安全管理人员B.工程机械租赁企业有38名员工,配备2名兼职安全管理人员C.肉禽运输企业有50名员工,配备2名兼职安全管理人员D.矿山装备制造企业有99名员工,配备2名兼职安全管理人员

(2015年)《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

作为一名客服管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下做法中()是最不妥当;A、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通;B、尽力维护自己的下属;C、马上找下属了解清楚事情的原委;D、如此时对事情不是非常了解时,请上级给予你一些时间核查;

下列各项工资支出,应计入管理费用的有()。A、生产人员工资B、生产车间管理人员工资C、销售人员工资D、行政管理人员工资

管理层工作标准分为:()。A、中层管理人员工作标准B、一般管理人员工作标准C、基层管理人员工作标准D、高层管理人员工作标准

人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时,是在履行直线职能。

通常情况下,以下各种费用不能作为生产成本的有()。A、原材料费B、燃料动力费C、车间管理人员工资D、技术开发费

作为()客户服务中心的一名管理人员,不但要确保客户满意度,也要确保员工满意度。

管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、底层管理人员E、一般员工

管理人员能否对员工行为有预见性,很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的()A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机

《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括()。A、高级管理人员、主管人员和一般员工。B、高级管理人员和一般员工。C、高级管理人员、主管人员和临时工。D、高级管理人员、一般员工和临时工。

作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。A、扣下属奖金,另其注意B、向上级表明会严励教育下属C、马上找下属了解清楚事情的原委D、尽力维护自己的下属E、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通F、如此时对事情不是非常了解时,请上级给予您一些时间核查。

作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。A、扣下属奖金,另其注意B、尽力维护自己的下属C、马上找下属了解清楚事情的原委D、向上级表明会严励教育下属E、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通

下列说法正确的是()A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训D、当组织效率低时不一定会产生培训需求

安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。A、某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B、某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C、某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D、某运输企业有67名员工,配备2

多选题管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D底层管理人员E一般员工

判断题“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。A对B错

单选题承包人的推定责任,根据合同的订立原则,对于索赔的发生导致的承包人的损失,应该推定由承包人承担。承包人推定责任判别的一个重要原则就是()A作为一名合格的有经验发包人的工程技术与管理人员可以预见到的施工问题B作为一名合格的有经验承包人的工程技术与管理人员可以预见到的施工问题C作为一名合格的有经验监理人的工程技术与管理人员可以预见到的施工问题D作为一名合格的有经验设计人的工程技术与管理人员可以预见到的施工问题

单选题在成本系统中,定义制造费用明细及与总账接口时,列表中显示的固定行是(),不允许修改。A序号1:“折旧”;序号2:“管理人员工资”B序号1:“管理人员工资”;序号2:“折旧”C序号1:“辅助费用”;序号2:“管理人员工资”D序号1:“管理人员工资”;序号2:“辅助费用”

填空题当你遭遇偏见时,要能正确审视()。

单选题《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是( )A某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

判断题人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时,是在履行直线职能。A对B错

判断题特许经营企业培训时,高级管理人员以技术应用和实际操作为主,一线员工分析、判断、决策为主。A对B错