一位前厅部员工不可以担任饭店的推销员。

一位前厅部员工不可以担任饭店的推销员。


相关考题:

简述饭店前厅部的工作任务。

关于前厅部与其他部门沟通、协调重要性的体现,下列说法中不恰当的是()。A、前厅部是饭店中效益最好、工作内容最为复杂的部门B、前厅部是饭店与客人接触最为广泛的部门C、前厅部是饭店的信息集散枢纽D、前厅部门是客务关系的纽带

一位前厅部员工不可以担任饭店对外交往的代表。

一位前厅部员工不可担任饭店各部门的协调者。

小型饭店通常不设前厅部。

前厅部服务员应是饭店各部门中素质最高的员工,因为他们代表的是饭店的形象。

前厅部和客房部都属于饭店的收入中心。

前厅部是饭店的(),反映饭店的整体服务质量。

对许多宾客而言,前厅就代表了饭店。前厅时宾客与饭店员工接触的主要场所,几乎涉及饭店提供的每项对客服务内容。

高素质的前厅员工是创造前厅气氛最积极的因素,代表着饭店的整体形象。()

前厅部在饭店中有着十分重要的作用,这是因为()。A、前厅部是饭店的“神经中枢B、前厅部要生产客房产品C、前厅部的首要任务是销售客房产品D、前厅是饭店的形象代表

()是饭店的销售窗口,是饭店的营收中心A、客房部B、前厅部C、餐饮部D、康乐部

前厅部在饭店中的重要作用有哪些?

某饭店的顾客调查显示,该饭店的前厅服务气氛满意度较低,要改变这一状况,该饭店应着重抓好( )等环节。A、前厅硬件设施完善B、员工精神面貌控制C、前厅服务方式设计D、服务信息有效展示E、前厅营业广告设置

()是饭店核心区域之一,是饭店的门面,是饭店文化的展示窗口。A、餐饮部B、前厅C、客房D、康乐部

中型饭店都不设前厅部。

中、小型饭店前厅部或总台的员工,不可兼做数项工作。

一位前厅部员工不可以担任资料记录的保存者。

一位前厅部员工可以担任管理机构的代表。

单选题饭店部门繁多,从人员结构上讲,员工数占饭店第一位的部门是()。A前厅部B客房部C餐饮部D人力资源部

填空题前厅部是饭店的(),反映饭店的整体服务质量。

判断题对许多宾客而言,前厅就代表了饭店。前厅时宾客与饭店员工接触的主要场所,几乎涉及饭店提供的每项对客服务内容。A对B错

多选题某饭店的顾客调查显示,该饭店的前厅服务气氛满意度较低,要改变这一状况,该饭店应着重抓好( )等环节。A前厅硬件设施完善B员工精神面貌控制C前厅服务方式设计D服务信息有效展示E前厅营业广告设置

多选题前厅部在饭店中有着十分重要的作用,这是因为()。A前厅部是饭店的“神经中枢B前厅部要生产客房产品C前厅部的首要任务是销售客房产品D前厅是饭店的形象代表

判断题高素质的前厅员工是创造前厅气氛最积极的因素,代表着饭店的整体形象。()A对B错

判断题前厅部服务员应是饭店各部门中素质最高的员工,因为他们代表的是饭店的形象。A对B错

多选题某饭店的顾客调查显示,该饭店的前厅服务气氛满意度较低。要改变这一状况,该饭店应着重抓好(  )等环节。[2013年真题]A前厅硬件设施完善B员工精神面貌控制C前厅服务方式设计D服务信息有效展示E前厅营业广告设置