企业依照合同定期为职工()是企业的义务,也是企业向员工讲诚信的关键A、体检B、买商业保险C、发工资D、发福利

企业依照合同定期为职工()是企业的义务,也是企业向员工讲诚信的关键

  • A、体检
  • B、买商业保险
  • C、发工资
  • D、发福利

相关考题:

企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是( )。A.企业职工享有获得工伤保险待遇的权利,负有缴纳工伤保险费的义务B.企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C.企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利,但不承担缴纳工伤保险费的义务D.依照我国现行法律规定,企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务

关于企业的权利和员工的义务下面合法的是() A扩大了企业的权利,缩小了企业的义务B 夸大了员工的义务,缩小了员工的权利C 限制了企业的权利,扩大了企业的义务D 限制了员工的权利,扩大了员工的义务

从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制

企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

(判断题)企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利。( )

职工薪酬中所称的职工至少应当包括( )。A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

对企业的期望低、对自己的期望高的员工( )。A.是企业的核心员工 B.主动离职的比例较高C.是企业培训的重点人群 D.应与企业签订固定期限合同

1.公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造( )的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。(A)讲诚信(B)讲责任(C)讲创新(D)讲奉献

职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有( )。A.与企业订立劳动合同的兼职职工B.未与企业订立劳动合同的临时工C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D.通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员

公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造()的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。A、讲诚信B、讲责任C、讲创新D、讲奉献

企业必须对员工讲(),不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成部分A、诚信B、信誉C、道德D、纪律

根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体员工B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工,包括没有参加工会的职工

到企业实习,下列做法不恰当的是()。A、与该企业签订劳动合同B、购买人身保险C、将自己的情况定期向辅导员和学校汇报D、不是企业的正式职工,没必要遵守该企业的安全管理规章制度

根据《企业会计准则》规定,属于职工范围的是()。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员A、Ⅰ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工()。

新《职工薪酬》中规定的职工范围包括()。A、与企业订立劳动合同的所有人员B、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C、向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D、通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求

每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责,实现()共同发展的基本前提。A、企业与员工B、公司与员工C、企业与社会D、公司与社会

企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。

推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。A、诚信经营B、诚信服务C、诚信做事D、诚信生产

单选题根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()A企业工会的全体员工B签订集体合同的职工代表C参与合同讨论的企业职工D企业全体职工,包括没有参加工会的职工

单选题根据《企业会计准则》规定,属于职工范围的是()。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员AⅠ、ⅢBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

单选题从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()A企业和企业之间的互信机制B企业与社会之间的互信机制C员工和员工之间的互信机制D企业和员工之间的互信机制

单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )。A企业可按月也可按季度向员工支付工资B企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

单选题企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是(  )。[2004年真题]A企业职工享有获得工伤保险待遇的权利,负有缴纳工伤保险费的义务B企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利,但不承担缴纳工伤保险费的义务D依照我国现行法律规定,企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务

多选题推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。A诚信经营B诚信服务C诚信做事D诚信生产

多选题职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有)。A与企业订立劳动合同的兼职职工B未与企业订立劳动合同的临时工C未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员