关于企业的权利和员工的义务下面合法的是() A扩大了企业的权利，缩小了企业的义务B 夸大了员工的义务，缩小了员工的权利C 限制了企业的权利，扩大了企业的义务D 限制了员工的权利，扩大了员工的义务

关于企业的权利和员工的义务下面合法的是()

A扩大了企业的权利，缩小了企业的义务

B 夸大了员工的义务，缩小了员工的权利

C 限制了企业的权利，扩大了企业的义务

D 限制了员工的权利，扩大了员工的义务

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关于罪犯的权利和义务的关系，下列说法正确的是（）。A．权利和义务是分离的B．权利和义务是相互依存、相互促进的两个方面C．享有权利是履行义务的基础D．履行义务是实现权利的保障

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经济义务不涉及()。 A、不得协助外国企业的义务B、征纳税金和其他费用的义务C、正确行使经济权利的义务D、服从合法干预的义务

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员工培训是组织的义务、员工的权利。()

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下列关于权利和义务的说法，不正确的是()。A不能只享有权利不承担义务B权利和义务是两个截然不同的概念，二者之间没有任何的关系C权利和义务是相互依存的D有权利则必有义务

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下列有关监督的表述哪一项是完整、准确的?()A.监督是员工的权利B.监督是员工的义务C.监督是员工的权利和义务D.由员工自己决定是否监督

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关于权利的享受和义务的履行，下列说法不正确的是（）。A.享受权利必须采用合法、正当的手段B.履行义务必须采用作为方式C.遵守法律首先应当遵守宪法D.不能只享受权利不履行义务

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关于合同权利义务的概括转让，下列说法错误的是()。A、权利义务的概括转让必须经对方同意B、合同权利义务的概括转让须以合法有效的合同存在为前提C、权利义务的概括转让只包括合同部分权利义务的转移D、概括转让只发生在双务合同中

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员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。A．企业所有者B．企业管理者C．员工D．员工代言人

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42、员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。A．企业所有者B．企业管理者C．员工D．员工代言人

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