在项目评审的过程中,项目评审官员依靠自己熟知的朋友来做评议人,这种行为属于() A.同行评议中的利益冲突B.研究结果的利益冲突C.咨询过程中的利益冲突D.研究过程中的利益冲突
研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益,违反职业道德和行为规范的问题,这种行为属于() A.研究过程中的利益冲突B.同行评议中的利益冲突C.研究结果的利益冲突D.咨询过程中的利益冲突
小组冲突的特点有：A、异议性B、同理性C、不相容性D、对立性E、匮乏性
智力落后儿童注意的特征是（）A注意的持久性差、范围窄但分配能力强B注意的持久性好、范围窄但分配能力强C注意的转移和分配能力差但持久性强D注意的转移和分配能力差且持久性差
在项目评审的过程中，项目评审官员依靠自己熟知的朋友来做评议人，这种行为属于（）A、同行评议中的利益冲突B、研究结果的利益冲突C、咨询过程中的利益冲突D、研究过程中的利益冲突
科室发生医生和护士间的冲突，其原因是（）？A、医生医嘱下达不清B、医嘱下达存在问题C、金钱利益分配不均D、以上都是
下列属于护士角色特征的内容是（）A、角色行为缺如B、角色行为冲突C、角色行为强化D、角色行为消退E、角色可以互相转变
科学研究中的利益冲突有哪几种表现形式（）A、研究过程中的利益冲突B、成果发表时的利益冲突C、研究结果的利益冲突D、咨询过程中的利益冲突
研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益，违反职业道德和行为规范的问题，这种行为属于（）A、研究结果的利益冲突B、研究过程中的利益冲突C、同行评议中的利益冲突D、咨询过程中的利益冲突
人类行为特征主要有（）。A、自发的行为B、有目的的行为C、持久性的行为D、可改变的行为
冲突的定义中，琼斯的定义和雷文的定义的共同点是，他们都同意冲突来自于（）。A、互相包容性B、互不相容性C、互相妥协性D、互相依从性
领导威信的特点有（）A、持久性和内在性B、持久性和依赖性C、权力性和强制性D、权力性和依赖性
展会观众观展行为表现出以下哪些特征？（）A、持久性B、差异性C、外在刺激依赖性D、不可观测性E、变化性
人的行为特征有（）。A、自发的B、有原因的C、有目的的D、持久性的E、可改变的
工作——家庭冲突的主要形式有（）A、时间冲突B、时间冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
（）是指社区内的个人或团体为各自的利益和目标而产生的互相抗争的行为或过程。A、社区归属感B、社区整合C、社区冲突D、以上都不是
单选题科室发生医生和护士间的冲突，其原因是（）？A医生医嘱下达不清B医嘱下达存在问题C金钱利益分配不均D以上都是
多选题人的行为特征有（）。A自发的B有原因的C有目的的D持久性的E可改变的
多选题展会观众观展行为表现出以下哪些特征？（）A持久性B差异性C外在刺激依赖性D不可观测性E变化性
问答题简述行政决策过程是一个利益冲突和价值分配的政治过程。
单选题（）是指社区内的个人或团体为各自的利益和目标而产生的互相抗争的行为或过程。A社区归属感B社区整合C社区冲突D以上都不是
单选题冲突的定义中，琼斯的定义和雷文的定义的共同点是，他们都同意冲突来自于（）。A互相包容性B互不相容性C互相妥协性D互相依从性
多选题工作——家庭冲突的主要形式有（）A时间冲突B时间冲突C情绪紧张冲突D行为冲突E利益冲突
单选题下列属于护士角色特征的内容是（）A角色行为缺如B角色行为冲突C角色行为强化D角色行为消退E角色可以互相转变
单选题领导威信的特点有（）A持久性和内在性B持久性和依赖性C权力性和强制性D权力性和依赖性
多选题人类行为特征主要有（）。A自发的行为B有目的的行为C持久性的行为D可改变的行为