单位（部门）及科级干部年度考核的考核范围（）A、三中心、四县（市）局（营销部）B、机关各科室C、市系统科级实职干部D、股级人员
单位（部门）及科级干部年度考核的考核范围（）
- A、三中心、四县（市）局（营销部）
- B、机关各科室
- C、市系统科级实职干部
- D、股级人员
相关考题：
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。 A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降5%B、年度终了，考核领导小组成员单位在职责范围内，依据集团公司绩效考核办法及相关规定，对被考核单位年度指标完成情况进行考核，并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求，及时、准确上报年薪考核所需资料，主要包括：年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实，影响年薪考核结果的，多计算部分双倍扣回，少计算部分不予补回
单位新招了一批员工，有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？（ ）A.所有的新员工都不是广西人B.有些新员工在本年度被评为优秀C.有些新员工不是广西人D.并非所有广西籍的员工都是新员工
《单位（部门）及科级干部年度考核制度（试行）》规定，参加考核人员需要撰写述职报告，报告应在（）于内网公示（）天。A、开展民主测评前；3天B、开展民主测评后；3天C、开展民主测评时；3天D、开展民主测评后；5天
领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
判断题领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。A对B错
多选题下列关于授权单位计量标准的考核的说法中正确的是（ ）。A承担计量行政部门计量授权任务的单位建立相关计量标准，应当向授权的计量行政部门申请考核B考核合格取得《计量标准考核证书》，才能开展授权范围的检定工作C考核合格取得《计量标准考核证书》，才能在本单位内部开展非强制检定D企业事业单位建立的各项最高计量标准，须经与企业、事业单位的主管部门同级的计量行政部门主持考核合格，取得《计量标准考核证书》，才能开展授权范围的检定工作
填空题组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。