个人所得税代扣代缴系统中，《非工资薪金收入明细表》适用于下列哪些所得（）A、取得劳务报酬所得B、稿酬所得C、利息股息红利所得D、工资薪金所得
个人所得税代扣代缴系统中，《非工资薪金收入明细表》适用于下列哪些所得（）
- A、取得劳务报酬所得
- B、稿酬所得
- C、利息股息红利所得
- D、工资薪金所得
相关考题：
下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金；工资薪金B、工资薪金；劳务报酬C、劳务报酬；工资薪金D、劳务报酬；劳务报酬
下列选项中，符合个人所得税有关规定的有（）。A、出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的收入，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税B、律师事务所雇员的律师当月的分成收入按规定扣除办理案件支出的费用后，余额与律师事务所发给的工资合并，按“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税C、编剧从其任职单位取得的剧本使用费收入，应按照“工资薪金所得”征收个人所得税D、税务机关应根据扣缴义务人所扣缴的税款，付给2%的手续费，由扣缴义务人用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员
多选题注册税务师审核发放工资薪金的企业单位是否正确依法代扣代缴个人所得税，要注意审查（ ）。A适用税率是否正确B是否取得租金收入C有无代扣代缴个人所得税D是否多次分散发放工资，偷逃税收E是否有发放实物不计入工资总额偷逃
多选题合理工资薪金的判断需把握（）。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A工资薪金；工资薪金B工资薪金；劳务报酬C劳务报酬；工资薪金D劳务报酬；劳务报酬
多选题下列选项中，符合个人所得税有关规定的有（）。A出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的收入，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税B律师事务所雇员的律师当月的分成收入按规定扣除办理案件支出的费用后，余额与律师事务所发给的工资合并，按“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税C编剧从其任职单位取得的剧本使用费收入，应按照“工资薪金所得”征收个人所得税D税务机关应根据扣缴义务人所扣缴的税款，付给2%的手续费，由扣缴义务人用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员
多选题根据企业所得税法的有关规定，下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有（ ）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务D有关工资薪金的发放，必须采用银行转账的形式
多选题注册税务师审核发放工资、薪金的企业单位是否正确依法代扣代缴个人所得税，要注意审查（ ）。A是否多次分散发放工资，偷逃税收B有无代扣代缴个人所得税C适用税率是否正确D是否有发放实物不计入工资总额偷逃税收E是否取得租金收入
多选题下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务