在代扣代缴软件系统中“工资薪金收入表”中的数值是保留小数点后几位（）A、1B、2C、3D、4
在代扣代缴软件系统中“工资薪金收入表”中的数值是保留小数点后几位（）
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
请在“考试项日”菜单上选择“电子表格软件使用”菜单项，完成下面的内容：(所有的电子表格文件都必须建立在指定的文件夹中。)1. 请将下列数据建成一个数据表(存放在A1：E5的区域内)，并求出个人工资的浮动额以及原来工资和浮动额的“总计”(保留小数点后面两位)，其计算公式是：浮动额＝原来工资×浮动率，其数据表保存在sheet1工作表中。2. 对建立的数据表，选择“姓名”、“原来工资”，建立“簇状柱形圆柱图”图表，图表标题为“职工工资浮动额的情况”，设置分类(X)轴为“姓名”，数值(Z)轴为“原来工资”，嵌入在工作表A7：F17区域中。将工作表sheet1更名为“浮动额情况表”。
（2019年）非居民个人取得工资薪金所得的征收管理，下列说法正确的是（ ）。A.依据综合所得税率表，按月代扣代缴税款B.向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，可按扣除专项附加后的余额代扣税款C.扣缴义务人可将同期的工资薪金和股息红利所得合并代扣代缴税款D.由扣缴义务人按月代扣代缴税款，不办理汇算清缴
税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有( )。A.企业在一定时期工资.薪金的调整是有序进行的B.企业所制定的工资.薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资.薪金是相对固定的D.有关工资.薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资.薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
个人所得税代扣代缴软件中，纳税人信息的补充方式有（）A、在软件中，通过"新增"，逐条增加B、在软件"帮助"中下载EXCEL模板，按要求填写完整后，导入个人所得税代扣代缴软件中C、按软件需要采集的纳税人信息条目，在EXCEL中先进行录入，再集中导入软件
下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
网络版财务管理软件中，下列说法正确的是（）。A、工资录入表中只能显示“发薪状态”为“是”的人员B、“实发合计”在工资发放后才会计算并显示出结果C、工资转账系统生成的机制记账凭证可以由人工进行审核记账D、不能修改或删除已经发放的工资表
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金；工资薪金B、工资薪金；劳务报酬C、劳务报酬；工资薪金D、劳务报酬；劳务报酬
多选题合理工资薪金的判断需把握（）。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A工资薪金；工资薪金B工资薪金；劳务报酬C劳务报酬；工资薪金D劳务报酬；劳务报酬
问答题在考生文件夹下打开Excel.xlsx文件，将sheet1工作表的A1：N1单元格合并为一个单元格，内容水平居中；计算“全年平均”列的内容（数值型，保留小数点后两位）；计算“最高值”和“最低值”行的内容（利用MAX函数和MIN函数，数值型，保留小数点后两位）：将工作表命名为“销售额同期对比表”。
多选题下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务