以下（）属于批评别人时恰当的方式。A、举出对方错误，不必给对方辩解的机会B、要回顾以往事件，让对方感到羞耻C、对事不对人，避免人格攻击D、确保表情非常严肃，声音严厉
以下（）属于批评别人时恰当的方式。
- A、举出对方错误，不必给对方辩解的机会
- B、要回顾以往事件，让对方感到羞耻
- C、对事不对人，避免人格攻击
- D、确保表情非常严肃，声音严厉
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对国家大剧院的批评,比较恰当的方式是通过建筑的社会批评模式进行评论。那么建筑的社会批评模式其最终目的是?() A、对社会本身进行评价B、对建筑的社会反应进行评价C、对影响建筑的社会因素进行评论D、对建筑师进行评论
以下关于“批评与表扬”的说法中，哪些是错误的：（）。A、对某种行为方式既不表扬，也不批评，是弱化方式B、批评，表扬都是强化方式C、表扬是强化方式，批评是弱化方式D、批评是强化方式，表扬是弱化方式
网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评
单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A渐进式批评B提示性批评C一针见血式批评D商讨式批评
多选题以下属于“文化研究”批评的特点是（ ）。A批评的焦点在于文本中的异质文化冲突B文学和艺术被视为文化实践的一部分C边缘文化类型成为批评关注的主要对象D主要的批评方式具有学科特色的文化分析E“文化研究”将文化看作表征意义的文化符号
单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A渐进式批评B一针见血式批评C商讨式批评D提示性批评
多选题以下关于“批评与表扬”的说法中，哪些是错误的：（）。A对某种行为方式既不表扬，也不批评，是弱化方式B批评，表扬都是强化方式C表扬是强化方式，批评是弱化方式D批评是强化方式，表扬是弱化方式
问答题什么是批评惩罚？如何恰当地使用批评惩罚？