《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（）。A、用人单位全称B、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码C、不予认定工伤或者不视同工伤的依据D、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（）。
- A、用人单位全称
- B、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
- C、不予认定工伤或者不视同工伤的依据
- D、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限
相关考题：
根据《行政强制法》的规定，行政机关作出冻结存款、汇款的决定，应当遵守的程序为( )。A.做出决定的行政机关应当立即向当事人交付冻结决定书B.冻结决定书应当载明实施冻结行为的金融机构名称C.冻结决定书应当载明冻结的理由、依据、期限D.冻结决定书应当载明冻结的账号和数额
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项()。A.用人单位全称B.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码C.不予认定工伤或者不视同工伤的依据D.不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》B.《工伤认定申请不予受理决定书》C.《认定工伤决定书》D.《不予认定工伤决定书》E.《工伤产生争议书》
社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。A.5B.10C.15D.20
关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，可申请仲裁或提起民事诉讼 B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或提起行政诉讼 C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼 D.自2011年1月1日起，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼 E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理
根据《行政强制法》的规定，行政机关作出冻结存款、汇款的决定，应当遵守的程序为（）A、做出决定的行政机关应当立即向当事人交付冻结决定书B、冻结决定书应当载明实施冻结行为的金融机构名称C、冻结决定书应当载明冻结的理由、依据、期限D、冻结决定书应当载明冻结的账号和数额
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
单选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B应当载明安全免责事项C应当载明人事安全自行负责条款D应当载明劳保用品自行负责条款
问答题粮食《行政处罚决定书》应当载明哪些事项？