校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A、是B、否C、不确定
校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。A、6元B、7元C、8元
校内固定岗以每月()个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门规定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。A、20B、30C、40D、50
学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动酬金怎样支付?
学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动酬金怎样支付?
学生勤工助学持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位属于什么岗位?()A、临时岗位B、超过8小时C、固定岗位
学生勤工助学服务组织的职责()A、确定校内勤工助学的岗位B、开发校外勤工助学资源C、安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生D、在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动
校内固定岗位结合实际工作任务量和考核结果计酬,每月每岗为()元。临时岗位根据工作量制定。
根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法,学生参加勤工助学的时间每周不超过()小时,每月不超过()小时。
校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位,其中固定岗位的持续时间是()个月以上。A、二B、三C、四D、六
下列不属于校内勤工助学岗位设置的原则的是()A、因事设置B、按需设置C、按时设置D、合理设置
校内勤工助学的固定岗位每周一般不超过()个小时。A、8B、9C、10D、11
校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?()A、校内教学助理B、科研助理C、行政管理助理D、后勤服务
多选题校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?()A校内教学助理B科研助理C行政管理助理D后勤服务
单选题校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A是B否C不确定
单选题校内固定岗以每月()个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门规定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。A20B30C40D50
单选题校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。A6元B7元C8元
单选题勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()A是B否C不确定