事业单位的岗位类别分为（ ）A．管理岗位B．专业技术岗位C．工勤技能岗位D．临时岗位
部门经理、助理经理和督导属于（）A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位
保安守护通常情况下可以采取的守护形式有（）A、固定岗位B、移动岗位C、嘹望岗位D、临时岗位E、定点岗位
劳动派遣的岗位限制表现在（）A、长期性岗位B、辅助性岗位C、替代性岗位D、临时性岗位
勤工助学岗位的设置原则（）。A、以学识定岗位B、以工时定岗位C、以个人需求定岗位D、以学校需求定岗位
学生应聘临时岗位时，是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》？（）A、是B、否C、不确定
学校勤工助学岗位的类型有（）A、固定岗位B、临时岗位C、轮换岗位D、A和B
学生勤工助学服务组织的职责（）A、确定校内勤工助学的岗位B、开发校外勤工助学资源C、安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生D、在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动
岗位设置表可分为（）A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表
大学生村官是指（）。A、大学生在就学期间到农村实习B、大学生与村官结对帮扶C、大学生毕业后分配到村官岗位D、大学生考取村官岗位到村任职
下列哪些条件不符合申请勤工助学岗位：（）A、学生本人家庭经济困难，生活俭朴B、品行端正，遵守国家法律和学校有关规章制度C、自主自愿，遵守岗位职责及劳动纪律D、本学期补考科目3门以上
固定岗位是指有固定工作职责、业务相对稳定、学生参加勤工助学活动持续时间可达（）个月以上的岗位。A、一B、二C、三D、四
勤工助学岗位的日常管理由（）负责。A、用工处B、学生工作处
根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法，学生参加勤工助学的时间每周不超过（）小时，每月不超过（）小时。
山东科技大学勤工助学岗位类型不包括（）A、管理型岗位B、劳务型岗位C、技能型岗位D、公益型岗位
每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗，有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘，退出原岗位必须在（）个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出，并在退出岗位前做好工作交接。A、5B、6C、7D、9
校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，其中固定岗位的持续时间是（）个月以上。A、二B、三C、四D、六
单选题学生应聘临时岗位时，是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》？（）A是B否C不确定
多选题保安守护通常情况下可以采取的守护形式有（）A固定岗位B移动岗位C嘹望岗位D临时岗位E定点岗位
多选题劳动派遣的岗位限制表现在（）A长期性岗位B辅助性岗位C替代性岗位D临时性岗位
单选题部门经理、助理经理和督导属于（）A直接岗位B间接岗位C固定岗位D可变岗位