各单位制定专业技术职务岗位设置方案及管理办法时,在管技岗位编制定员范围内应重点向( )倾斜。 A、生产一线B、生产辅助单位C、机关重要管技岗位D、后勤重要管技岗位
专业技术职务聘任要与管技人员综合考核结果充分对接,考核尾数人员应低聘或不聘。( ) 此题为判断题(对，错)。
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。 A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
班组长纳入( )管理,在三支人才队伍之中统一培养管理使用。 A、技能工人B、管技人员序列C、技术干部D、管理人才
“三违”罚款标准：一般“三违”罚款200元，严重“三违”罚款（）元，班队长以上管技人员加倍。A.800B.1000C.1200
基层各单位及机关各部（处）室不得（）。A、擅自提高机构规格B、超职数、超规格配备管技人员C、有适当的管技储备D、擅自增设机构
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。
SMT中文意思是什么（）。A、表面贴装技朮B、超小型电子管C、系统管理工具D、表面组装技朮趋势
“综合治理”就是综合运用经济、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齐下，实现安全生产。
班组长纳入（）管理，在三支人才队伍之中统一培养管理使用。A、职工B、管技人员序列C、车间
套管程序从外至里，从大到小依次是（）A、导管、技套、尾管B、表层、技套、导管C、表层、油层、尾管D、表层、技套、油层
中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。A、公司党委B、纪委监察部C、党建部D、各党总支、支部
初聘管技人员在本岗位工作满（）年即可参加相应专业技术职务评审。A、1B、5C、3D、2
各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。A、诫勉制度B、尾数淘汰C、调整D、解聘
各单位之间管技人员调配，只需双方组织（人事）部按程序协调办理即可。
各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用信息平台，带头录入隐患。
新《技规》普速铁路部分第342条双管供风旅客列车运行途中发生双管供风设备故障或用单管供风机车救援接续牵引，需改为单管供风时，双管改单管作业应在站内进行。
新《技规》普速铁路部分第342条双管供风旅客列车运行途中发生双管供风设备故障或用单管供风机车救援接续牵引，需改为单管供风时，双管改单管作业应在站内进行。（加入此条因双管供风改单管供风时需客运乘务组配合锁闭厕所，以免影响司机制动机实验）（）
我国提出了综合防尘八字方针（ ）。A、风、水、密、护、技、管、教、查。B、风、水、密、护、技、理、教、查。C、风、水、密、护、革、管、教、查。D、风、水、密、护、革、理、教、查。
判断题我国信息安全管理遵循“技管并重”的原则。A对B错
判断题新《技规》普速铁路部分第342条双管供风旅客列车运行途中发生双管供风设备故障或用单管供风机车救援接续牵引，需改为单管供风时，双管改单管作业应在站内进行。A对B错
单选题中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。A公司党委B纪委监察部C党建部D各党总支、支部
单选题交流发电机中装在元件板上的二极管（）。A是正极管B是负极管C既可以是正极管也可以是负极管