中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。A、公司党委B、纪委监察部C、党建部D、各党总支、支部
中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。
- A、公司党委
- B、纪委监察部
- C、党建部
- D、各党总支、支部
相关考题：
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度A.电子银行的关键岗位和关键人员B.会计部么的关键岗位和关键人员C.个人理财部的关键岗位和关键人员D.个人理财部的关键岗位和关键人员
根据徽商银行信用卡操作风险管理规定，下列哪些属于关键岗位风险指标。（）A、关键岗位人员在岗工作年限B、关键岗位间人员轮换频率C、关键岗位人员AB角配备情况D、关键岗位人员操作风险事件E、关键岗位人员年龄
商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。A、人员轮换和强制休假制度B、重大事项报告制度C、培训制度D、审计制度
根据公司《避免事故奖励办法》，符合（）给予奖励。A、岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患，并及时汇报B、非本岗位人员发现事故隐患，并及时汇报C、本岗位人员发现的重大事故隐患，经果断、正确处置有效避免事故的发生D、对出现的重大险情正确判断、果断处置，避免事故发生或扩大E、及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者
对项目重大事项变更进行检查的主要内容包括（）A、检查项目选址、布局设计、工艺流程、关键设备选项是否发生变更B、项目法人代表或主要管理人员是否发生变更C、项目建设计划和项目资本金使用是否发生重大变化D、对项目发生重大事项变更是否及时调查并采取相应措施
多选题重要人事任免事项主要包括企业中层以上（）的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。A经营管理人员B企业关键岗位C下属企业、单位领导班子成员
多选题对项目重大事项变更进行检查的主要内容包括（）A检查项目选址、布局设计、工艺流程、关键设备选项是否发生变更B项目法人代表或主要管理人员是否发生变更C项目建设计划和项目资本金使用是否发生重大变化D对项目发生重大事项变更是否及时调查并采取相应措施
多选题银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。A人员稳定B人员轮换C带薪休假D强制休假E离岗稽核