推动经济社会又好又快发展，实现中华民族伟大复兴，( )是关键，( )是核心，( )是基础。我们必须深入实施科教兴国战略和人才强国战略，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快从教育大国向教育强国迈进。A.科技人才教育B.人才教育科技C.科技教育人才
()就是自己在追求幸福的过程中,同时也损害了自己的长远利益。 A.利人幸福B.害人幸福C.利己幸福D.害己幸福
寄生与共生的区别在于（）A、前者是利人利己，后者是利人不利己B、前者是利人利己，后者是利己不利人C、前者是利己不利人，后者是利人利己D、前者是利己不利人，后者是利人不利己
印度人才战略的特点是（）A、找准自己的优势B、实用主义，给快熟的桃子浇水C、看似利人，实则利己D、高度重视教育
走入职场找工作最重要的是了解自己，正确认识自己，成功地给自己低位，所以说找工作也是挖掘（）的一个过程。A、 个人能力B、 自身优势C、 个人特长D、 个人才能
饭店服务“金钥匙”的标准（）A、先利人后利己B、用心极致，满意加惊喜C、刻意讨好，给予好感D、坚持自己原则
（）是创业教育的先驱者，这种成功的教育实践来源于其实用主义教育传统。A、英国B、德国C、美国D、法国
委曲求全的人一般采取的人际关系模式是（）A、损己利人B、损人利己C、利人利己D、两败俱伤
零售客户为抢夺客源，不惜一而再、再而三地降低烟价，压缩自己的利润空间，这种博弈是（）。A、损人利己B、损人损己C、损己利人D、利人利己
人才培养与发展是华润人力资源管理工作的主线之一，通过在战略高度重视人才培养、将长期培养指标纳入业绩合同、给平台给机会等手段，塑造华润（）的文化。A、能力提升B、人才增值C、人才培养D、能力提高
封闭式烤法的加热特点是（）。A、营养损失少B、原料熟的快C、原料上色快D、原料受热均匀
企业获得可持续竞争优势的战略有（）A、成本领先战略B、差异化战略C、高质量战略D、集中化战略E、人才战略
下列哪种行为最缺乏效率（）A、利人不利己，但也不损己B、利己不利人，但也不损人C、损人利己D、损人不利己
我是谁”这一看似简单实则复杂的问题长期困扰乌克兰。
（）吃了蟠桃园里的何种桃子便可以“成仙得道”？A、三千年一熟B、六千年一熟C、九千年一熟D、以上均对
寻求_________是产品差别化战略经常使用的手段。A、价格优势B、良好服务C、人才优势D、产品特征
人际关系的几种模式包括（）A、利人利己B、损人利己C、损己利人D、两败俱伤
单选题下列哪种行为最缺乏效率（）A利人不利己，但也不损己B利己不利人，但也不损人C损人利己D损人不利己
多选题人际关系的几种模式包括（）A利人利己B损人利己C损己利人D两败俱伤
单选题英国人才战略的特点是（）A高度重视教育B实用主义，给快熟的桃子浇水C看似利人，实则利己D找准自己的优势
单选题（）是创业教育的先驱者，这种成功的教育实践来源于其实用主义教育传统A英国B德国C美国D法国
多选题饭店服务“金钥匙”的标准（）A先利人后利己B用心极致，满意加惊喜C刻意讨好，给予好感D坚持自己原则
单选题印度人才战略的特点是（）A找准自己的优势B实用主义，给快熟的桃子浇水C看似利人，实则利己D高度重视教育
单选题为了把工作做得更好，在做判断时，就不能光考虑自己，应该顾及他人，满怀体谅他人的“（）之心”。A利己B善为他人C利他D利人
单选题委曲求全的人一般采取的人际关系模式是（）A损己利人B损人利己C利人利己D两败俱伤
单选题（）吃了蟠桃园里的何种桃子便可以“成仙得道”？A三千年一熟B六千年一熟C九千年一熟D以上均对