企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。A、法律B、规章C、标准D、法规

企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。

  • A、法律
  • B、规章
  • C、标准
  • D、法规

相关考题:

企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习

(2015年5月)根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训B.企业内培训C.全员培训D.企业外培训E.单项培训

根据范围的不同,员工培训可以分为( )A.岗前培训B.企业内培训C.全员培训D.企业外培训E.单项培训

以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训

对企业在职员工的培训应包括()。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训

企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案A、专业培训B、技术培训C、岗前培训D、操作培训

关于食品生产企业培训的说法,以下表述不正确的是()A、应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划B、食品生产企业应对人员进行培训,可不考试C、食品生产企业应做好培训记录D、当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时开展培训

食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识,并建立()。A、学籍管理制度B、固定培训机构C、培训档案

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学

现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

企业员工培训从岗前培训发展成为()。A、上岗培训B、在职培训C、终身教育D、素质培训E、其他

食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训,学习食品安全()和其他食品安全知识,并建立培训档案。A、法律B、法规C、食品安全标准D、操作规程

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

多选题食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训,学习食品安全()和其他食品安全知识,并建立培训档案。A法律B法规C食品安全标准D操作规程

多选题对企业在职员工的培训应包括()A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训

单选题企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学

单选题企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案A专业培训B技术培训C岗前培训D操作培训

多选题企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。A法律B规章C标准D法规

单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训

单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

单选题食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识,并建立()。A学籍管理制度B固定培训机构C培训档案

多选题对企业在职员工的培训应包括()。A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训