等级测评的四个基本测评活动是（）A、测评准备活动B、方案编制活动C、现场测评活动D、分析及报告编制活动
等级测评的四个基本测评活动是（）
- A、测评准备活动
- B、方案编制活动
- C、现场测评活动
- D、分析及报告编制活动
相关考题：
等级保护测评准备活动期间输入内容（准备材料）有（）A、委托测评协议书B、被测评系统描述文件C、定级报告D、测评作业指导书E、安全需求分析报告F、安全总体方案G、信息系统基本情况调查表H、项目测评计划书
《测评准则》和（）是对用户系统测评的依据（《测评准则》现已被《测评要求》替代）A、《信息系统安全等级保护实施指南》B、《信息系统安全保护等级定级指南》C、《信息系统安全等级保护基本要求》D、《信息系统安全等级保护管理办法》
单选题（）标准阐述了信息系统等级测评的测评过程，明确了等级测评的工作任务、分析方法以及工作结果等，包括测评准备活动、方案编制活动、现场测评活动、分析与报告编制活动，用于规范测评机构的等级测评过程。AGB/T 25058－2010《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》BGB/T 28448－2012《信息安全技术信息系统安全等级保护测评要求》CGB/T 28449－2012《信息安全技术信息系统安全等级保护测评过程指南》DGB/T 25070－2010《信息安全技术信息系统等级保护安全设计技术要求》
单选题职位分类法的基本操作步骤正确的是（）A岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等B岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等C岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析D岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
判断题GB/T28448－2012《信息安全技术信息系统安全等级保护测评要求》阐述了等级测评的原则、测评内容、测评强度、单元测评要求、整体测评要求、等级测评结论的产生方法等内容，用于规范和指导测评人员如何开展等级测评工作。A对B错
单选题（）标准阐述了等级测评的原则、测评内容、测评强度、单元测评要求、整体测评要求、等级测评结论的产生方法等内容，用于规范和指导测评人员如何开展等级测评工作。AGB/T 25058－2010《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》BGB/T 28448－2012《信息安全技术信息系统安全等级保护测评要求》CGB/T 28449－2012《信息安全技术信息系统安全等级保护测评过程指南》DGB/T 25070－2010《信息安全技术信息系统等级保护安全设计技术要求》