在制定以下哪一项时,包括高层管理人员参与是最重要的()。A、战略计划B、IS政策C、IS程序D、标准和指南

在制定以下哪一项时,包括高层管理人员参与是最重要的()。

  • A、战略计划
  • B、IS政策
  • C、IS程序
  • D、标准和指南

相关考题:

下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是() A、企业高层管理人员的基本薪酬通常是由以董事会主席为首的薪酬委员会来决定B、决定高层管理人员薪酬的依据是企业上年度的企业总体经营业绩和对外部市场薪酬调查数据分析的结果C、短期奖金激励在薪酬总额中的比重逐渐加大D、福利和服务在高层管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用

社区参与的分类不包括以下哪一项()。 A.社区法律参与B.社区政治参与C.社区文化参与D.社区经济参与

内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项?A.确定重新设计是否得到高层管理人员的支持。B.推荐考虑领域。C.为新系统制定审计计划。D.指导新系统实施。

下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理活动?()A、选择做法B、高层管理人员行为C、技术进步D、社会化

在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项()A、充分的目标对话B、上司与下属的角色平等C、以领导层为主导D、确认双方认同

参谋人员在参与抓训练试点时,主要做好三项工作,下列哪一项不在此列()A、做好训练试点动员工作B、提出试点内容和单位的建议C、制定科学的试点方案D、积极参与试点实践

在制定绩效计划时,应该遵循的原则不包括以下哪项?()A、战略一致B、高层决策C、职位特色D、突出重点

以下哪一项不属于集权的适用范畴?()A、组织结构复杂B、决策的重要性高C、高层决策数目较多D、决策审核要求高

社区参与的分类不包括以下哪一项()。A、社区法律参与B、社区政治参与C、社区文化参与D、社区经济参与

以下哪项是呈给高层管理人员的报告中最不重要的一项()A、供应市场情况B、绩效与计划的对比C、员工采购条款D、供应商绩效评估

内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项?()A、确定重新设计是否得到高层管理人员的支持;B、推荐考虑领域;C、为新系统制定审计计划;D、指导新系统实施.

长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与;而战略计划却是由各层管理人员参与。

一般由高层管理人员和规划部门制定的规划是()。

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?()A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假()A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

以下哪一项最适当的描述了IS审计师和被审计单位就审计发现进行讨论的目的?()A、把审计结果告知高层管理人员B、为所提的建议制定出实施时间表C、确认审计发现,并制定纠正措施的实施计划D、为识别的风险确定补偿控制

以下哪一项是广东农信社最基层组织的管理人员?()A、网点负责人B、柜员C、保安人员D、客户经理

单选题参谋人员在参与抓训练试点时,主要做好三项工作,下列哪一项不在此列()A做好训练试点动员工作B提出试点内容和单位的建议C制定科学的试点方案D积极参与试点实践

单选题社区参与的分类不包括以下哪一项()。A社区法律参与B社区政治参与C社区文化参与D社区经济参与

单选题重新设计是对企业进行全盘分析,对根本性问题进行重新思考,对业务的本质过程进行全新设计的一种活动。其目的是使公司在服务、质量、效率和成本等方面能得到根本的改善。内部审计师在参与重新设计时,以下的哪一项是不应该做的?()A明确重新设计是否得到高层管理人员的支持B关注被给出建议的事项C为新系统制定审计计划D指导新系统的实施

单选题如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?()A除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功B或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功D如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

单选题以下哪一项最适当的描述了IS审计师和被审计单位就审计发现进行讨论的目的?()A把审计结果告知高层管理人员B为所提的建议制定出实施时间表C确认审计发现,并制定纠正措施的实施计划D为识别的风险确定补偿控制

单选题以下哪项是呈给高层管理人员的报告中最不重要的一项()A供应市场情况B绩效与计划的对比C员工采购条款D供应商绩效评估

单选题内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项?()A确定重新设计是否得到高层管理人员的支持;B推荐考虑领域;C为新系统制定审计计划;D指导新系统实施.

单选题下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理活动?()A选择做法B高层管理人员行为C技术进步D社会化

单选题在制定以下哪一项时,包括高层管理人员参与是最重要的()。A战略计划BIS政策CIS程序D标准和指南

判断题长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与;而战略计划却是由各层管理人员参与。A对B错