财务分析的内容包括_。 A、偿债能力评价B、营运能力评价C、盈利能力评价D、财务状况综合评价
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括（ ）。A.分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据B.在培训诊断的基础上，改善提高员工能力C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工D.增强企业活力
平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括()。A.评价员工能力的指标B.评价员工潜力的指标C.评价革新过程的指标D.评价企业信息能力的指标E.评价激励、授权与协作的指标
学习与成长层面包括（ ）的指标。A.评价员工能力B.评价营业过程C.评价售后服务过程D.评价企业信息能力E.评价激励、授权与协作
学习成长绩效指标不包括（ ）。A.评价员工品质的指标 B.评价员工能力的指标C.评价企业信息能力的指标 D.评价激励、授权与协作的指标
工程建设项目经济效果评价的主要内容包括()。A、盈利能力评价B、偿债能力评价C、财务生存能力评价D、国民经济评价E、社会评价
中层管理员工面试评价项目中综合能力的评价要素包括()。A.分析能力B.人际协调能力C.计划能力D.组织能力E.培训能力
整体法律风险管理能力评价中法律风险重点监测指标情况评价的内容，不包括（）A、员工违规指标的监测分析B、机构被诉和败诉案件指标的监测分析C、员工满意度指标的监测分析D、机构评级指标的监测分析
员工绩效考评主要包括内容是（）。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
企业对员工的评价指标不包括（）A、员工个人品质B、员工满意度C、挽留率D、团队和作与沟通能力
员工培训的内容包括（）。A、职业道德B、操作技能C、员工能力D、职业知识
企业内部员工的考核内容包括（）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、员工品德所做的评价
员工基本能力情况调查表不包括（）A、员工的政治面貌B、培训背景C、工作经历D、主管的能力评价
收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。A、价值观调查B、认识考核C、志向和兴趣调查表D、人格测试E、职业能力倾向测验
对企业客户评价的指标包括哪些（）A、信用履约评价B、偿债能力评价C、盈利能力评价D、经营及发展能力评价E、综合评价
多选题对企业客户评价的指标包括哪些（）A信用履约评价B偿债能力评价C盈利能力评价D经营及发展能力评价E综合评价
单选题学习成长绩效指标不包括（）。A评价员工品质的指标B评价员工能力的指标C评价企业信息能力的指标D评价激励、授权与协作的指标
单选题学习与成长绩效指标不包括（ ）。A评价员工技能的指标B评价员工能力的指标C评价企业信息能力的指标D评价激励、授权与协作的指标
多选题企业内部员工的考核内容包括（）。A工作业绩B工作能力C工作态度D员工品德所做的评价
单选题学习与成长绩效指标不包括（ ）。A评价企业盈利能力的指标B评价员工能力的指标C评价企业信息能力的指标D评价激励、授权与协作的指标