在岗中层管理人员均实行聘（任）期制，每（）集中聘（任）一次。A、四年B、三年C、二年D、五年
在岗中层管理人员均实行聘（任）期制，每（）集中聘（任）一次。
- A、四年
- B、三年
- C、二年
- D、五年
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组织选拔提任领导人员的，应当经过下列程序( )A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( ) 此题为判断题(对，错)。
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。A、岗位工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。A、其他需要公示的人选B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选
单选题常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A代课制B合同制C考聘制D派遣制