对于关键岗和中层管理人员的任用调整决定，在下发任免通知前，由所在控股部室或大区负责人、基地总经理（或由其指定专人）同员工本人进行（）。A、任前谈话B、任前测评C、沟通D、任前交底
对于关键岗和中层管理人员的任用调整决定，在下发任免通知前，由所在控股部室或大区负责人、基地总经理（或由其指定专人）同员工本人进行（）。
- A、任前谈话
- B、任前测评
- C、沟通
- D、任前交底
相关考题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( ) 此题为判断题(对，错)。
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B、临时动议决定干部任免的；C、突击提拔、调整干部的；D、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的。
农村商业银行党委于每年（）前向省联社党委报送上一年度提名任免后备案人员名册，同时报送上一年度中层管理人员选拔任用情况报告（需说明选拔任用批次、人数、方式、程序等）。A、1月31日B、2月28日C、3月31日D、4月30日
根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。A、其他需要公示的人选B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选
多选题重要人事任免事项主要包括企业中层以上（）的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。A经营管理人员B企业关键岗位C下属企业、单位领导班子成员
多选题在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）A违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B临时动议决定干部任免的；C突击提拔、调整干部的；D个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的。