营造变革氛围的手段包括()。 A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围
营造企业文化氛围的步骤有()A. 调查分析企业现存的文化氛围B. 设计新的企业文化氛围C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果
营造有利于激发学生创作精神的学习氛围不包括（ ）。A．设置问题情境B．提供原型启发C．指定操作方法D．营造宽松氛围
营造企业文化氛围的第一步是（）。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意
神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。A、营造企业内部和谐氛围B、营造企业与社会和谐氛围C、营造企业与自然的和谐氛围D、创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境
为什么要营造卖场氛围？卖场氛围主要通过什么要素来营造？
餐饮空间的设计与布置强调的是以餐饮食品为（）的餐饮氛围的营造。
营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。A、营造心态安全文化氛围B、营造行为安全文化氛围C、营造景观安全文化氛围D、营造物态安全文化氛围E、营造家庭安全文化氛围
服务企业对外部设施的有形展示主要目的是（）。A、营造消费氛围B、展示企业形象C、营造工作环境D、营造消费环境
培训成果转化的最终途径是（）A、培训对象确定B、培训项目设计C、营造工作氛围D、培训项目执行
访谈开始阶段，最好能够营造良好的访谈氛围，有哪些话题有助于营造良好的访谈氛围？举出三种。
为了营造良好的学术氛围，应进行的人文导引的内容有（）。A、开展教研活动B、开展校园、院所单位文化建设C、举办学术讲座，参加学术会议D、以上都错
企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。A、文化氛围B、精神氛围C、物质氛围D、制度氛围
授权准备步骤中，领导方面的调整不包括（）A、营造信任范围B、建立高标准C、营造支持氛围D、营造紧张氛围
营业现场氛围营造主要通过（）、（）、（）和（）这四个工具。
建立宽松愉快的工作氛围，这是营造快乐工作氛围的基础。
单选题授权准备步骤中，领导方面的调整不包括（）A营造信任范围B建立高标准C营造支持氛围D营造紧张氛围
多选题营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。A营造心态安全文化氛围B营造行为安全文化氛围C营造景观安全文化氛围D营造物态安全文化氛围E营造家庭安全文化氛围
单选题营造企业文化氛围的第一步是（）。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意