临时员工培训并不限于岗前与岗位培训,也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。
临时员工培训并不限于岗前与岗位培训,也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。
相关考题:
入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职
各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果
单选题TPDS值班员于上岗前,要取得(1)颁发的《岗位培训合格证》和集团公司颁发的《上岗合格证》;动态检车员要持(2)上岗;动态检车组长要持(3)上岗;TPDS值班员要在(4)中(5)。(2)处选择()。A《岗位培训合格证》B《岗位培训合格证》和《上岗合格证》C《上岗合格证》D《技能鉴定合格证》
单选题提高从业人员整体素质包括:岗位培训、技能培训、岗前培训()。A普法培训B行为培训C规章制度培训D持证上岗