成功的人力资源管理也有利于有效的计划。()

成功的人力资源管理也有利于有效的计划。()

相关考题：

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。A．员工工作分配与调整B．员工绩效评价与考核C．员工福利与薪酬制度D．人力资源规划与计划
查看答案
招聘与选拔主要是解决企业人力资源的来源问题。其成败与否会给企业带来很大的影响。成功的招聘工作对企业.录用者和落聘者都会有好处,主要表现在() A.招聘到合适的人员有利于确保企业目标的实现。B.成功的招聘有利于节约人力成本。有利于增强企业凝聚力。C.有利于增强企业的创新能力。D.有利于树立良好的企业形象。
查看答案
B+树既能有效地支持随机检索，也有利于进行【 】。
查看答案
职业道德与人的事业的关系是（）A.职业道德是人成功的充分条件B.没有职业道德的人不会获得成功C.事业成功的人往往具有较高的职业道德D.缺乏职业道德的人往往也有可能获得成功。
查看答案
能够最大程度地防范逆选择，但不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是( )。A.固定计划B.多倍收入计划C.薪金等级计划D.职位计划
查看答案
企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的()。A.战略性B.竞争性C.计划性D.系统性E.有效性
查看答案
人力资源管理者承担着设计并提供有效的人力资源管理流程，担当行政职能的职责。
查看答案
说服力强的人，做事成功的可能性更大。
查看答案
10、现代的人力资源管理是基于（）的人力资源管理。A．岗位B．领导力C．胜任力D．组织
查看答案
热门标签