《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。 A.可以辞退B.应当调离原岗位并予以妥善安排C.勒令辞职D.应当给予生活补贴
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
相关考题:
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴D.享受原劳保待遇
根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单选题依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。A可以辞退B应当调离原岗位并予以妥善安排C勒令辞职D应当给予生活补贴