下列有关职业生涯规划说法正确的是()。 A.不同阶段的评估不可以互做参考B.有效的职业生涯规划不需要不断反省C.职业生涯规划是阶段性的计划过程D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化

下列有关职业生涯规划说法正确的是()。

A.不同阶段的评估不可以互做参考

B.有效的职业生涯规划不需要不断反省

C.职业生涯规划是阶段性的计划过程

D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化


相关考题:

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。 A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。 A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择

职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。()

224、职业生涯规划设计员工和组织,需要双方都负有责任,以下说法不正确的是()A.员工的责任是评价个人能力及培训需求。B.组织对职业生涯规划负有次要责任。C.组织对职业生涯规划负有主要责任。D.员工的责任是评估组织内外的可选择途径。

【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D.完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

下列对职业生涯规划的说法中不正确的()A.最终行动点是时刻关注未来B.要随时反思C.要关注现实D.要纵眼未来