用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
相关考题：
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
不是职业生涯管理特征的是()A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广E.
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
35、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）A．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想B．帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效C．可以稳定员工队伍，减少人员流失D．进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效E．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进
25、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）A．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想B．帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效C．可以稳定员工队伍，减少人员流失D．进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效E．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进