在处理员工不满情绪时,在()的情况下,可以把团队的意见反馈给上级管理人员。 A、事情刚刚发生B、不满情绪无明显表现C、事情已经解决D、事情不能解决

在处理员工不满情绪时,在()的情况下,可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

A、事情刚刚发生

B、不满情绪无明显表现

C、事情已经解决

D、事情不能解决

相关考题：

当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是( )。A.不需要让团队了解上级领导的反应B.把团队的意见反映给上级管理人员C. 越权采取相关行动D.置之不理
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上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。A、授权B、分工C、分权D、集权
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游客患病严重，在紧急的情况下，导游可以把常备的急救药给客人服用。（ ）
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