是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A．角色扮演B．管理游戏C．无领导小组讨论D．文件筐作业论

是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A．角色扮演

B．管理游戏

C．无领导小组讨论

D．文件筐作业论

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主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论
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一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为( )。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论
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一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为（ ）。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论
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下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演
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()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论
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一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏D:无领导小组讨论
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