职业目标的确立标准有()A.具体性B.可完成性C.可衡量性D.现实性

职业目标的确立标准有()

A.具体性

B.可完成性

C.可衡量性

D.现实性

相关考题：

设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
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在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。A.可实现性B.可预测性C.可预估性D.可辨识性
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33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性
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36、确定明确目标的原则有现实性、可实现性、具体性等。
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171、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性
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37、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性
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1、确立职业生涯目标的SMART原则，其中A是（）A．具体的B．可达到的C．艺术的D．可衡量的
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制定组织目标的SMART原则不包括（）A．具体性B．可衡量性C．可达性D．关联性E．真实性
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27、职业目标确立的原则包括：A．具体性B．时限性C．可衡量性D．可实现性E．关联性
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