乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同? A.其他被甲方证明不符合录用条件的。B.被公安机关行政拘留的。C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。D.经培训后未能取得上岗资格的。
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同?
A.其他被甲方证明不符合录用条件的。
B.被公安机关行政拘留的。
C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。
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乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。 A.被公安机关行政拘留的B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的C.不参加甲方规定的岗位培训的D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的
在下列情况中哪一条，用人单位不可随时解除劳动合同＿。A.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任B.在试用期内被证明不符合录用条件C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（ ）。A：劳动者违反用人单位的规章制度B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件C：劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位后仍不能胜任工作D：由于酒驾被行政拘留的
【2017年真题】劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。A．在试用期后被证明不符合录用条件B．严重违反用人单位的规章制度C．被起诉有大量欠债D．经常生病不能从事岗位工作
乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的（），甲方可以解除劳动合同。A、被公安机关行政拘留的B、违反甲方规章制度经教育仍不改正的C、不参加甲方规定的岗位培训的D、经培训后未能取得上岗资格的，其他被甲方证明不符合录用条件的
多选题乙方有下列情形之一的（），甲方应予解除劳动合同。A连续旷工满十五日B年内累计旷工满三十日C被公安机关行政拘留十五日及以上的D严重违反用人单位规章制度的