不属用人单位可以解除劳动合同的情形为( )。A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C. 严重违反用人单位的规章制度的D. 被依法追究刑事责任的
不属用人单位可以解除劳动合同的情形为( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
相关考题：
以下不属于用人单位可以解除劳动合同的情形是∶( ) A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.被依法追究刑事责任的
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的D.被依法追究刑事责任的
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位规章制度的C.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的D.被依法追究刑事责任的
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。（2012）A.职工患病，在规定的医疗期内B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件