管理是一个复杂过程，其主要要素有（）。 A．管理目标 B．管理环境与资源 C．管理职能 D．管理者偏好

()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。 A.企业资源管理B.企业项目管理C.企业绩效管理D.企业创新管理

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影响管理者的因素有( )A.护理的管理的一般环境B.护理管理组织结构C.宗旨和目标D.人员因素

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下面()不是管理创新的特点。 A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。B.管理创新是实现组织目标的根本手段。C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。D.管理创新属于高层管理者的职责范围。

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管理者对组织要实现的目标，以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

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人力资源经理属于( )。A.直线管理者B.职务管理者C.职能管理者D.横线管理者

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在管理者履行计划职能过程中，第一步要进行A．环境分析与预测B．确立目标C．拟定方案D．评价方案

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12、管理活动是由（）组成的一个系统过程。A．管理主体B．各种资源C．管理职能D．各种环境因素

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管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能对相关资源进行协调的过程。

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2、在管理者履行计划职能过程中，第一步要进行A．确立目标B．拟定方案C．环境分析与预测D．评价方案

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