是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。A．目标激励B．领导激励C．公平激励D．强化激励
常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励
洞察需要是领导激励的:() A.起点B.源头C.建立D.目标
激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙的结合起来，而坚持以_____为主。A．正激励B．负激励C．内在激励D．外在激励
在激励实践过程中，要特别注意的问题是（）A．激励与适度的关系B．激励与管理的关系C．激励与平衡的关系D．激励与领导的关系