公共福利是指( )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

公共福利是指( )

A.社会要求提供的福利

B.法律规定必须提供的福利

C.员工要求提供的福利

D.组织根据自身的发展需要所提供的福利


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公共福利是指( )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

员工法定福利是()通过立法,要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。A. 企业B. 法院C. 人大D. 政府

狭义的员工福利是指() A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;C、作为企业成员,享受企业的集体福利;D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是( )。A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

(多选题)以下对福利多元主义描述恰当的是()A.国家政府应该是社会福利的唯一提供者B.政府、市场、家庭和社会组织都应该参与到社会福利的提供C.社会福利是全社会的产物D.市场、家庭所提供的福利的总和

法定福利是指由法律规定的,公司可提供的一种福利。

生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目

个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目

96、生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目。