有效的绩效反馈应达到的要求是（ ）A．具有针对性B．具有真实性C．具有及时性D．具有主动性E．具有能动性

有效的绩效反馈应达到的要求是（ ）

A．具有针对性

B．具有真实性

C．具有及时性

D．具有主动性

E．具有能动性

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为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。A．真实性B．针对性C．及时性D．主动性E．适应性
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下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()。 A.具有针对性和及时性B.具有真实性C.具有广泛性D.具有主动性和能动性
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下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是（ ）。A．具有广泛性B．具有主动性和能动性C．具有针对性和及时性D．具有真实性
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有效的绩效反馈应达到的要求有（ ）。A．具有针对性B．具有真实性C．具有及时性D．具有主动性E．具有能动性
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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性B:系统性C:针对性D:主动性E:及时性
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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（）A、真实性B、系统性C、针对性D、主动性E、及时性
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在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。A.针对性B.及时性C.主动性D.真实性
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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）。A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
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117、绩效反馈信息应具有（）A．具有广泛性B．具有主动性和能动性C．具有针对性和及时性D．具有真实性
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