绩效管理的对象是组织的( )A.一般人员B.领导成员C.全体成员D.特定人员E.个别成员

绩效管理的对象是组织的( )

A.一般人员

B.领导成员

C.全体成员

D.特定人员

E.个别成员


相关考题:

考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.其他有关人员不应当参与B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.考察对象上级领导机关有关领导成员

绩效管理的考评者是组织的( )。A.一般人员B.全体员工C.管理人员D.特定人员

绩效管理的对象是组织中的______。A. 管理者B. 一般员工C. 特定部门的员工D.全体员工

绩效管理的对象是组织的()。 A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、个别成员

考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.考察对象上级领导机关有关领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员

管理控制是组织( )的职责。A.管理人员B.领导人员C.全体成员D.控制人员

的对象是组织的全体成员。()

9.、管理的对象是组织的全体成员。

保险公司人力资源绩效管理的对象是()A.一般人员B.领导成员C.全体员工D.特定部门人员