绩效管理的对象是组织的( )A.一般人员B.领导成员C.全体成员D.特定人员E.个别成员
绩效管理的对象是组织的( )
A.一般人员
B.领导成员
C.全体成员
D.特定人员
E.个别成员
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考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.其他有关人员不应当参与B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.考察对象上级领导机关有关领导成员
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.考察对象上级领导机关有关领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员
保险公司人力资源绩效管理的对象是()A.一般人员B.领导成员C.全体员工D.特定部门人员