下列不属于间接性货币报酬的是()。 A.社会保险B.岗位津贴C.其他补贴D.员工福利
下列选项中，不属于货币政策的重要政策工具是（ ）。A．再贴现率B．公开市场业务C．税收D．法定存款准备金率
下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险
劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( ) A. 绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利
下列属于法定福利的是( )。A．住房公积金B．养老保险C．企业年金D．健康医疗保险计划E．失业保险
以下福利中，属于法定福利的是（ ）。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.年金制度E.补充养老保险
通常所讲的薪酬是指员工为企业工作而获得的可以用()直接或间接衡量的经济性报酬。 A.工资B.服务C.货币D.福利
下列选项中，属于总的报酬方案的有（ ）。A．工资B．奖金C．佣金D．福利E．对工作的满足感
下列属于法定福利的有()。 A.法定社会保险B.住房公积金C.企业补充养老保险D.法定假期
以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利
下列不属于间接经济报酬的是()。 A.缺勤支付B.保险C.福利D.工资
下列不属于外在报酬的是()。 A.奖金B.员工福利C.工作满足感D.工资
下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（ ）。A．医疗保险B．养老保险C．失业保险D．储蓄保险
员工间接报酬主要包括（ ）。A.福利B.保险C.绩效报酬D.延期支付E.基本报酬
下列选项中不属于人工成本的是（ ）。A.从业人员的劳动报酬B.社会保险费用C.福利费用D.招商费用
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.基本薪酬
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.社会保险E.员工福利
下列选项中，属于社会公益基金的有（ ）。Ⅰ．教育发展基金Ⅱ．养老保险基金Ⅲ．福利基金Ⅳ．文学奖励基金A.Ⅰ、Ⅲ、 ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、 ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、D.Ⅱ、Ⅲ、 Ⅳ
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.直接薪酬
企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬
下列选项中属于薪酬的直接形式的是（ ）。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴
以货币形式中的间接形式呈现的薪酬有（ ）。A.特殊津贴B.社会保险C.其他补贴D.员工福利E.劳动分红
下列选项中不属于福利管理主要原则的是（ ）。A.合理性原则B.必要性原则C.特殊性原则D.协调性原则
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A养老保险B医疗保险C弹性工时D失业保险