以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.直接薪酬

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。

A.辅助薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.直接薪酬

参考解析

解析：本题考查直接薪酬。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬。

相关考题：

酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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货币工资是指()。A:货币所能购买的商品和服务B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬C:货币的实际购买力D:经过价格调整以后的实际工资
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以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.基本薪酬
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以下说法正确的有( )。A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力C.货币工资=实际工资/物价指数D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
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关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平B.货币工资= 实际工资/物价指数C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
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下列关于工资水平的表述，错误的是（ ）。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的D.实际工资水平总是高于货币工资水平
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货币工资是指( )。A.货币所能购买的商品和服务B.以货币形式支付给雇员的劳动报酬C.货币的实际购买力D.经过价格调整以后的实际工资
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按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。A:基本薪酬B:辅助薪酬C:福利D:津贴
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直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A、员工工资B、员工福利C、非经济性报酬D、经济性报酬
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。
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（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A、工资B、利润C、利息D、地租
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薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
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（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
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以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（　）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬
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（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。A、人工成本费用B、人力资源价格C、工资总额
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职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
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薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，是企业（）的关键手段。
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单选题下列关于工资水平描述不正确的是（），A货币工资也是名义工资B货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量D实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资
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单选题货币工资是指（　　）。A货币所能购买的商品和服务B以货币形式支付给雇员的劳动报酬C货币的实际购买力D经过价格调整以后的实际工资
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填空题薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，是企业（）的关键手段。
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单选题（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A员工工资B员工福利C非经济性报酬D经济性报酬
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单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A工资B津贴C加班加点工资D奖金
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单选题（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A工资B利润C利息D地租
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单选题按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（ ）。A基本薪酬B辅助薪酬C福利D津贴
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单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（　）。A辅助薪酬B福利C间接薪酬D直接薪酬
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